Посилені карантинні обмеження триватимуть до 24 січня 2021 року включно
Як пережити січневий локдаун і вийти з нього без втрат
На період дії посилених карантинних заходів:
Заборонено:
- відвідування закладів освіти будь-якої форми власності, крім дитячих садочків;
- робота кафе, барів, ресторанів, крім доставки та роботи навинос;
- проведення всіх заходів;
- робота ТРЦ, окрім роботи в них суб'єктів господарювання, діяльність яких дозволяється;
- приймання відвідувачів закладами культури і проведення культурних масових заходів (крім закладів із виробництва аудіовізуальних творів, роботи історико-культурних заповідників та організації гірськолижного дозвілля);
- приймання відвідувачів спортивними залами, фітнес-центрами та робота басейнів;
- робота суб'єктів господарювання у сфері торговельного і побутового обслуговування населення, окрім винятків, які дозволяються;
- діяльність непродовольчих ринків.
Дозволено:
- робота громадського транспорту, міжміське та міжнародне авто-, авіа- та залізничне сполучення;
- торгівля продовольчими товарами, лікарськими засобами, виробами медичного призначення та ветеринарними препаратами, засобами гігієни, засобами зв'язку та кормами для тварин, побутовою хімією та друкованою пресою (в магазинах, не менше ніж 60% торговельної площі яких призначені для торгівлі продуктами харчування);
- технічне обслуговування та ремонт авто;
- робота АЗС (без зон харчування), банків, поштових операторів, перукарень та салонів краси (виключно за попереднім записом), готелів (за умови, що зони спільного харчування працюватимуть з 6-ї до 11-ї ранку, а розважальні заходи не відбуватимуться);
- спортивні заходи професійних клубів (без присутності глядачів);
- робота із збирання і заготівлі відходів.
За матеріалами МОЗ
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
