6,4 млн грн штрафу за неоформлених працівників заплатить будівельне підприємство Вінниччини

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У жовтні 2020 року, під час інспекційного відвідування будмайданчиків суб’єкта господарювання, фахівці Держпраці встановили факт використання найманої праці 128 працівників без належного оформлення трудових відносин

6,4 млн грн штрафу за неоформлених працівників заплатить будівельне підприємство Вінниччини

5 січня 2021 року Управління Держпраці у Вінницькій області винесло постанову про накладення на суб’єкта господарювання фінансової санкції у розмірі 6 млн 400 тис. грн за використання найманої праці 128 працівників без належного оформлення трудових відносин.

❓ Чи повідомляти фіскальну службу про стажування студента ▶▶▶

Напередодні фахівці детально опрацювали матеріали інспекційного відвідування, з урахуванням зауважень і заперечень до акту та юридичного аналізу, відповідно до абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП.

Легалізація роботи працівників за викликом ⚡

За матеріалами Управління Держпраці у Вінницькій області

6,4 млн грн штрафу за неоформлених працівників заплатить будівельне підприємство Вінниччини

додаток

Проєкт Трудового кодексу: робочий час та відпочинок

Статті за темою

Усі статті за темою

Відповідальність за неведення особової картки П-2

Особова картка П-2 є документом, який містить важливу особисту інформацію про фізичну особу-працівника. Законодавством не передбачено прямих норм про відповідальність за неведення особової картки. Однак, чи є все-таки обов’язковим ведення особової картки — читайте у статті
31719

Перевірки під час війни: 3 міфи, через які кадровики втрачають пильність

Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
244

Підстави для інспекційного відвідування роботодавця

Підстави для перевірки дотримання роботодавцем законодавства про працю в мирний час визначені п. 5 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 № 823
3785

Штрафи на роботодавців у 2026 році

Зміна законодавства, посилення контролю з боку державних органів, а також підвищення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму — все це чинники, які впливають на розмір і перелік штрафів, що можуть бути накладені на роботодавців. Що ж чекати підприємствам у 2026 році?
1397

Держпраці йде з перевіркою: чекліст для кадровика

Будь-яке підприємство може потрапити до плану або позапланової інспекції контролюючих органів. Однією з найбільш хвилюючих для роботодавців є перевірка Держпраці. Вона стосується питань трудового законодавства, дотримання прав працівників та правильності кадрового обліку. Як кадровику підготуватись до перевірки Держпраці — у статті
9414

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді