Соціальні права та пільги медичних і фармацевтичних працівників поширять на професіоналів з вищою немедичною освітою
Президент підписав Закон «Про внесення змін до статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров’я (щодо пільг та підвищення оплати праці професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров’я)» № 1123-IX (законопроєкт від 04.12.2020 № 4464, далі — Закон).
Як працювати з ДКХП
На професіоналів з вищою немедичною освітою буде поширюватися дія статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров’я, зокрема:
- право на належні умови праці;
- регулярне підвищення кваліфікації;
- безоплатне користування інформацією, необхідною для здійснення професійної діяльності;
- скорочений робочий день і додаткову оплачувану відпустку;
- доплата до заробітної плати за участь у наданні медичної допомоги хворим на COVID-19.
МОЗ за завданням КМУ внесе зміни до Випуску № 78 «Охорона здоров’я» ДКХП, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117, та визначить кваліфікаційні характеристики для посад професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють у закладах охорони здоров’я (біологів, мікробіологів, вірусологів, біохіміків тощо).
КМУ установить доплати до зарплати професіоналам з вищою немедичною освітою, які працюють у закладах охорони здоров’я та безпосередньо зайняті на роботах з ліквідації COVID-19 під час карантину, у розмірі, визначеному для лікарів.
Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування та буде введений в дію через місяць з дня набрання чинності.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
