Добір і призначення осіб на вакантні посади державної служби здійснюють у виняткових випадках, пов’язаних з необхідністю виконувати завдання і функції держорганів під час карантину

НАДС нагадує, що добір та призначення осіб на вакантні посади державної служби регулює Порядок призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затверджений постановою КМУ від 22.04.2020 № 290.
Як призначати держслужбовців під час карантину
Механізм добору і призначення осіб на вакантні посади державної служби у відповідності до зазначеного Порядку НАДС висвітлювало у роз’ясненнях від 24.04.2020 № 92-р/з та від 28.05.2020 № 93-р/з.
Агентство пропонує проводити відкриті та прозорі конкурси на посади державної служби навіть під час карантину. Відповідні зміни до Порядку проведення конкурсу Уряд прийняв 18 листопада 2020 року. Вони набудуть чинності в день, коли відновлять конкурси за Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами НАДС
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі