На підприємстві виявлено 4 неоформлених працівника: наслідки для роботодаця

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Результати інспекційного відвідування будівельного товариства державними інспекторами, представниками поліції та представниками благоустрою

Виявлено 4 неоформлених працівників в ТОВ «Будпідряд»

Головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю ГУ Держпраці у Київській області водночас з представниками ГУ Національної поліції в місті Києві, Департаменту міського благоустрою КМДА провели інспекційне відвідування в товаристві з обмеженою відповідальністю, яке займається будівництвом житлових і нежитлових приміщень. Приводом до інспекційного відвідування став лист ГУ НП в місті Києві. Головні державні інспектори перевіряли питання незадекларованої праці на підприємстві.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

За результатами заходу державного контролю на підприємстві виявлено 4 неоформлених працівників. Посадовими особами складено акт та вручено припис.

За матеріалами Головного управління Держпраці в Київській області

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4132

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1728

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5737

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
362

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559886

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді