Нові функції в особистому кабінеті декларанта та як ними коректно користуватися
Після оновлення Реєстру декларацій до особистого кабінету декларанта додалося багато зручних функцій. Серед них:
- під час роботи з чернеткою усі персональні дані зберігаються та доступні для продовження роботи з документом при використанні іншого браузера, комп’ютера або кваліфікованого електронного підпису (КЕП);
- при створенні нової декларації на основі попередньої стало можливим перенесення персональних даних суб’єктів декларування до нового документа.
Як запровадити електронний документообіг
Для коректного користування всіма новими функціями, перед початком роботи з Реєстром декларацій дотримуйтеся таких порад:
Порада 1 | Не використовувайте веббраузери з вбудованим VPN для входу в Реєстр декларацій.
Якщо ви використовуєте VPN, відімкніть його під час роботи з Реєстром декларацій. |
Порада 2 | Перевірте, чи опубліковані сертифікати вашого електронного підпису на сайті кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг, який вам видав електронний підпис. |
Порада 3 | Використовуйте нову операційну систему та веббраузер, які мають офіційну підтримку виробників.
|
Порада 4 | Переконайтеся, що на вашому комп’ютері встановлено актуальну дату та час. |
Порада 5 | Якщо у вас виникли технічні проблеми зі входом до Реєстру декларацій, ви можете скористайтеся розділом на сайті НАЗК, або надіслати лист до технічної підтримки на e-mail: [email protected] |
Раніше ми повідомляли як отримати необхідні для заповнення декларації дані онлайн у карантин та
як виправити помилки при заповненні декларацій
За матеріалами НАЗК
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
