Депутати прийняли закони про дистанційну роботу, допомогу з часткового безробіття, цифрові паспорти та доповнили перелік доходів, за затримку яких платитимуть компенсацію

5108

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Дистанційна робота буде окремим видом роботи — парламентарі підтримали ініціативу

Депутати прийняли закони про дистанційну роботу, допомогу з часткового безробіття, цифрові паспорти та доповнили перелік доходів, за затримку яких платитимуть компенсацію

ВР на засіданні 4 лютого 2021 року прийняла закони:

  • «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи» (законопроект № 4051 від 04.09.2020), який передбачає зміни до КЗпП — гнучкий режим робочого часу, надомну та дистанційну роботу визначатимуть його окремі статті. Змін зазнає і Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII. Працівників ознайомлюватимуть з інструкціями про охорону праці та локальними актами роботодавця за допомогою відеозв’язку. Підтверджувати таке ознайомлення будуть листи, надіслані електронною поштою.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Як запровадити дистанційну роботу

  • «Про внесення змін до Закону України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» (законопроект № 4355 від 10.11.2020), який дозволить використовувати цифрові паспорти нарівні з паперовими.

Документи, які подають при прийнятті на роботу

  • «Про внесення змін до статті 47-1 Закону України «Про зайнятість населення» щодо надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб» (законопроект №3010-а від 26.08.2020). Допомогу з часткового безробіття надаватимуть під час усіх видів карантину, запровадженого КМУ. Визначатиме порядок, за яким нададуть допомогу, її розмір, строки надання та порядок повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги, також Кабмін.

Кадровику
Депутати прийняли закони про дистанційну роботу, допомогу з часткового безробіття, цифрові паспорти та доповнили перелік доходів, за затримку яких платитимуть компенсацію
Ірина Іванченкошеф-редактор напряму «Експертус Кадри»
Як підприємству отримати допомогу по частковому безробіттю на період карантину через коронавірус
Підприємство зможе отримати і виплатити працівникам допомогу з часткового безробіття, якщо через карантин, спричинений поширенням COVID-19, воно зупинило чи скоротило діяльність. Відповідь експерта

  • «Про внесення змін до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» (законопроект від 09.07.2020 № 3817), яким додали до переліку суму індексації грошових доходів населення.

Відповідальність роботодавця за затримку повного розрахунку з працівником при звільненні

Слідкуйте за оновленнями Системи — експерти повідомлять, коли закони набудуть чинності та буде потрібно змінювати локальні акти підприємства.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
45

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12005

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2270

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26544

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92659

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді