За результатами перевірки ГУ Держпраці у Львівській області, на будівельному підприємстві були виявлені порушення щодо оформлення трудових відносин. Підприємству винесено постанову про штрафу у 250 380 грн.
Перевірки стану військового обліку
Санкцію застосовано у зв’язку із порушенням на підприємстві чинного трудового законодавства. Під час проведення перевірки на території будмайданчика виявлено двох працівників, які виконували роботу охоронців без оформлення трудових договорів.
Згідно діючого
КЗпП
, ГУ до порушника застосовано штрафну санкцію у розмірі 250 380 грн. Не погодившись із таким рішенням підприємство звернулось до суду.
Як Держпраці дізнається про неповідомлення податкової
ГУ в апеляційному суді довело факт використання товариством праці незадекларованих працівників та правомірність винесеного штрафу.
«Колегія суддів апеляційного суду дійшла висновку, що оскаржувана постанова про накладення штрафу прийнята уповноваженою посадовою особою Головного управління Держпраці у Львівській області в межах своїх повноважень, з дотриманням порядку його накладення, є законною і скасуванню не підлягає, » – зазначено у рішенні Восьмого апеляційного адміністративного суду.
За матеріалами
ГУ Держпраці у Львівській області
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
