Оновлено порядок виконання військово-транспортного обов’язку підприємствами та громадянами — власниками транспортних засобів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Визначено порядок безоплатного залучення, повернення транспортних засобів підприємств та громадян для задоволення потреб військових формувань, та компенсації шкоди, завданої техніці під час мобілізації

Визначено порядок безоплатного залучення, повернення транспортних засобів підприємств та громадян для задоволення потреб військових формувань, та компенсації шкоди, завданої техніці під час мобілізації.

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 405 викладено у новій редакції Положення про військово-транспортний обов’язок , затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1921.Військово-транспортний обов’язок виконується:· в мирний час — шляхом проведення заходів, пов’язаних з військовим обліком транспортних засобів і техніки та завчасним забезпеченням їх мобілізаційної готовності відповідно до визначених завдань;· в особливий період — шляхом передачі підприємствами, установами та організаціями (далі — підприємство), а також громадянами транспортних засобів і техніки для задоволення потреб військових формувань відповідно до визначених завдань.Під час мобілізації задоволення потреб військових формувань здійснюється шляхом безоплатного залучення транспортних засобів і техніки підприємств незалежно від форми власності на умовах повернення їх після оголошення демобілізації.Від передачі транспортних засобів і техніки військовим формуванням під час мобілізації можуть звільнятися підприємства у зв’язку з виконанням ними встановлених мобілізаційних завдань за наявності укладеного з Міноборони договору на виконання мобілізаційних завдань, та підприємства, в яких є висока суспільна потреба.Завдання з підготовки до передачі та передачі транспортних засобів і техніки військовим формуванням встановлюються розпорядженнями місцевих держадміністрацій за поданням військових комісаріатів та доводяться до відома:- керівників підприємств у мирний час — через військові комісаріати шляхом вручення відповідних зведених нарядів;- керівників підприємств під час мобілізації — через військові комісаріати шляхом вручення відповідних часткових нарядів;- громадян — власників транспортних засобів під час мобілізації у разі введення правового режиму воєнного стану — через військові комісаріати шляхом вручення часткових нарядів.Залучення під час мобілізації транспортних засобів і техніки оформляється відповідним актом приймання-передачі за затвердженою формою.Повернення підприємствам транспортних засобів і техніки здійснюється військовими частинами (підрозділами), установами та організаціями військових формувань, для задоволення потреб яких вони залучалися, протягом 30 календарних днів з дати оголошення демобілізації через військові комісаріати, які здійснили таке залучення.Компенсація шкоди, завданої транспортним засобам і техніці внаслідок їх залучення під час мобілізації, здійснюється за рахунок коштів державного бюджету протягом п’яти наступних бюджетних періодів після оголошення демобілізації та повернення транспортних засобів і техніки підприємствам.Керівники підприємств подають військовим комісаріатам щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці, за затвердженою формою. У звіті зазначається інформація про директора, заступника директора (головного інженера), начальника (працівника) кадрової служби, їх номери телефонів, місце проживання, список транспортних засобів і техніки, закріплених за ними громадян тощо.

Підготувала Ірина Житкова,

головний редактор порталу prokadry.com.ua, головний експерт «Експертус Кадри»

додаток

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15605

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
566558

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
76621

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42840

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12347

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді