Допомогу не зможете отримати на сумісників і тих, хто перебуває в оплачуваному простої.
Що сталося. Кабмін затвердив новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю (постанова КМУ від 03.-2.2021 № 74, далі — Порядок № 74).
Як зауважив Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Ігор Петрашко, «Рішення Уряду збільшує кількість підприємств та працівників, які зможуть отримати державні виплати. Крім того, передбачається скорочення переліку необхідних для отримання допомоги документів та спрощення процедури. Ця допомога дозволить людям зберегти роботу, а бізнесу почуватися більш впевнено в майбутньому та відновитись після вимушеного простою”.
Порядок № 74 приходить на заміну попередньому Порядку, що затвердило Мінсоцполітики наказом від 07.03.2013 № 103.
Як підприємству отримати допомогу по частковому безробіттю на період карантину через коронавірус
Під час карантину суб’єкти малого і середнього підприємництва отримують «частичку» за спрощеною процедурою, її регламентує окремий Порядок, затверджений постановою КМУ від 22.04.2020 № 306 (далі — Порядок № 306).
Суб’єкти великого підприємництва тепер керуватимуться Порядком № 74.
Центр зайнятості надасть допомогу по частковому безробіттю працівникам, що втрачають частину зарплати внаслідок вимушеного скорочення тривалості робочого часу, у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції.
Ключовий критерій права на допомогу — робочий час скоротився на 50 і більше відсотків на місяць. Допомогу не зможете отримати на сумісників і тих, хто перебуває в оплачуваному простої.
Ірина Іванченко,
шеф-редактор Експертус Кадри
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
