Підпишіться на 
На законодавчому рівні визначать поняття трудових відносин, доповнять КЗпП статтею 21-1 та запровадять принцип презумпції наявності трудових відносин за сіма ознаками:
- особа виконує роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконують роботи;
- процес праці носить постійний характер та не передбачає конкретного визначеного результату за певний період;
- особа виконує роботу на робочому місці, визначеному або погодженому з особою, в інтересах якої виконують роботи, та дотримує правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених цією особою;
- обладнання, інструменти, матеріали, робоче місце в цілому надані та організовані особою, в інтересах якої виконують роботи;
- особа, яка виконує роботу, отримує систематичну винагороду;
- тривалість робочого часу та часу відпочинку встановлює особа, в інтересах якої виконують роботи;
- поїздки та інші фінансові витрати, пов’язані з виконанням роботи, здійснює особа, в інтересах якої цю роботу виконують.
Роботу можуть визнати виконуваною в межах трудових відносин, якщо наявні хоча б 3 з 7 ознак. Або навіть за іншими ознаками, які відсутні у переліку, але ураховують специфіку роботи фізичних та юридичних осіб, на користі яких виконують роботи.
Трудовий договір і цивільно-правовий договір: відмінності
У такому разі роботодавець буде зобов’язаний укласти трудовий договір з працівником та забезпечити йому відпустки, лікарняні та зберігати місце роботи на їх час.
Такі зміни до КЗпП передбачає проект Закону «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності», схвалений Урядом на засіданні 8 лютого 2021 року.
У проекті закону також унормовано правонаступництво у трудових відносинах та як попередити працівників про такі зміни.
На думку Мінекономіки, як розробника законопроекту, це зробить процес передачі підприємства новому власнику більш прозорим та зрозумілим для працівників та посилить їх захист від незаконного звільнення.
,експерт Експертус Кадри
За матеріалами Мінекономіки
