Восьмий апеляційний адміністративний суд визнав правомірність дій Управління Держпраці в Рівненській області
Після звернення працівників АО стосовно порушення на підприємстві законодавства про працю, фахівці Управління Держпраці у Рівненській області розпочали його перевірку.
Перевірки стану військового обліку
У присутності директора підприємства інспектори праці здійснили спробу проведення інспекційного відвідування, проте, підприємець не надав інформацію, необхідну для проведення заходу контролю, а саме:
- книг, реєстрів та документів, що містять відомості з питань, які є предметом інспекційного відвідування, їх завірених копій та витягів;
- керівник не надав усних та/або письмових пояснень з питань, що стосуються законодавства про працю;
- не надано інформації про проведення коригування зарплати за час щорічних відпусток працівників, а також інформації про індексацію їх зарплати.
Посадові особи Управління склали акт про неможливість проведення інспекційного відвідування.
У кінці 2019 року в присутності директора підприємства інспектори праці здійснили повторну спробу, проте підприємець знову не надав необхідних пояснень та документів.
Було складено відповідний акт, на підставі якого винесено постанову із штрафом у 12 тис. 519 грн.
Не погоджуючись з постановою, суб’єкт господарювання звернувся з позовом до суду про її скасування, але суди першої та апеляційної інстанції залишили постанову в силі.
Оскільки суб’єкт господарювання безпідставно не надав необхідну інформацію та документи, створив перешкоди у проведенні інспекційного відвідування, колегія суддів Восьмого апеляційного адміністративного суду дійшла висновку про правомірність дій Управління Держпраці у Рівненській області по притягненню підприємства до відповідальності та винесення постанови про накладення штрафу.
За матеріалами Управління Держпраці в Рівненській області.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
