Якщо ваше підприємство продовжує працювати — створіть безпечні умови для працівників. За потреби — змініть графік роботи або запровадьте гнучкий графік роботи, забезпечте транспортування працівників до роботи й додому
Перевозити працівників дозволено службовими та орендованими авто підприємств у межах кількості місць для сидіння. Працівники та водій зобов’язані використовувати засоби індивідуального захисту. Про маршрут руху автомобілів необхідно поінформувати Нацполіцію не менше ніж за 2 дні.
Спецрейси залізничного транспорту у внутрішньому сполученні можуть курсувати за рішенням облдержадміністрацій, погодженим з Мінінфраструктури та МОЗ.
На регулярні та нерегулярні автомобільні та залізничні пасажирські перевезення, роботу міського електротранспорту та метрополітену в регіонах із «червоним» рівнем епідеміологічної небезпеки встановлена заборона.
Виняток — транзитні пасажирські перевезення та перевезення легковими автомобілями не більше 5 людей з водієм та без урахування осіб до 14 років.
Такі обмеження затвердив Уряд на засіданні 24 лютого 2021 року постановою КМУ «Про внесення змін до пункту 35 постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 р. № 1236».
Текст постанови ще не опублікований.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Урядового порталу
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
