Держпраці завітала з перевіркою до роботодавця, який без згоди працівника перевів його на іншу роботу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Інспектор праці зобов’язав керівника підприємства у Миколаївській області забезпечити усунення виявлених порушень законодавства про працю

Роботодавця з с.Степове зобов’язано забезпечити дотримання трудових прав працівників

Перевірки стану військового обліку

За результатами перевірки у суб’єкта господарювання с. Степове встановлено порушення вимог законодавства про працю, у тому числі трудових прав працівників.

За рішенням керівника підприємства працівника було переведено на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без отримання на це згоди самого працівника. Строк тимчасового переведення найманих осіб, наприклад, з керівної посади на посаду робітника, не встановлювався та на момент контрольного заходу становив більше одного місяця.

Також під час перевірки зафіксовано порушення строків виплати зарплати. Працівники підприємства отримують зарплату частинами в міру надходження коштів на розрахунковий рахунок підприємства. Так, зарплату за серпень 2020 року працівники отримали наприкінці вересня 2020, за вересень 2020 року – на початку листопада 2020, в подальшому зарплата нараховувалася, але не виплачувалася.

Держпраці визначило підприємства, які перевірятиме першочергово

Інспектором праці Управління Держпраці відносно керівника підприємства складено протокол про адміністративне правопорушення за частиною 1 ст. 41 КУпАП, який спрямовано до суду для ухвалення відповідного рішення, також внесено обов’язковий до виконання припис про усунення виявлених порушень законодавства про працю.

У разі порушення виконання вимог посадової особи Держпраці до підприємства та безпосередньо керівника будуть застосовані додаткові заходи впливу.

За матеріалами Управління Держпраці у Миколаївській області.

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130489

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23369

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8458

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
665

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
680

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді