Будівництво багатоповерхівки здорожчало на 650 тис. грн для роботодавця за 13 неоформлених працівників

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Результати перевірки підприємства інспекторами ГУ Держпраці у Дніпропетровській області

Будівельне підприємство за порушення в оформленні трудових відносин оштрафовано на 650000,00 тис. гривень

Посадові особи ГУ Держпраці у Дніпропетровській області спільно з працівниками Служби Безпеки провели інспекційне відвідування суб’єкта господарювання галузі будівництва з питань оформлення трудових відносин.

Під час відвідування було виявлено 13 осіб, які виконували роботи з будівництва багатоповерхового будинку без оформлення трудових відносин.

Трудовий договір: для кого оформити письмовий, а з ким можна і в усній формі

На виконання вимог ст. 265 КЗпП на підприємство було накладено фінансові санкції у сумі 650 тис. грн. У десятиденний строк з дати отримання постанови про накладення штрафу підприємством сплачено 50% штрафних санкцій у сумі 325 тис. грн до державного бюджету.

За матеріалами Держпраці.

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22401

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7924

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
429

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
518

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
546095

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді