Указом Президента України № 328/2015 від 12.06.2015 звільняються з військової служби військовослужбовці, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 21 липня 2014 року № 607/2014 «Про часткову мобілізацію»
Указом Президента України № 328/2015 від 12.06.2015 звільняються з військової служби військовослужбовці, які були призвані на військову службу під час мобілізації, на особливий період відповідно до Указу Президента України від 21 липня 2014 року № 607/2014 «Про часткову мобілізацію» (далі — Указ № 607).
Мiнiстерству оборони України, Мiнiстерству внутрiшнiх справ України, Службi безпеки України, Адмiнiстрацiї Державної прикордонної служби України, Державнiй спецiальнiй службi транспорту доручено у липнi – вереснi 2015 року провести звільнення в запас вiйськовослужбовцiв, якi були призванi на вiйськову службу за призовом пiд час мобiлiзацiї, на особливий перiод вiдповiдно до Указу № 607, здійснити їх перевезення до мiсць проживання (перебування), забезпечити демобілізованих військовослужбовців комплексною польовою формою одягу за сезоном i організувати харчування пiд час перемiщення до мiсць проживання (перебування).
Фінансування всіх заходів, пов’язаних з демобілізаціє військовослужбовців, має забезпечити Кабінет Міністрів України.
Підготувала Юлія Видиборець,
головний редактор «Експертус Кадри», член Експертної ради системи «Експертус Кадри»
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
Підпишіться на 
