З червня 2015 року Укрпошта розпочала впровадження нової послуги з пересилання відправлень – «Прискорена пошта». Відтепер українці можуть у найкоротші строки відправити пошту в будь-який куточок країни
З червня 2015 року Укрпошта розпочала впровадження нової послуги з пересилання відправлень – «Прискорена пошта». Відтепер українці можуть у найкоротші строки відправити пошту в будь-який куточок країни.
Відправлення «Прискорена пошта» доставляються адресату цього ж дня, за умови, якщо вони прийняті для доставки в межах міста або надійшли з інших міст до 12 год. Відправник може адресувати відправлення як на адресу одержувача, так і на адресу будь-якого відділення поштового зв’язку (по принципу складу). В обох випадках буде забезпечено найкоротші строки пересилання.
За словами керівника Укрпошти Ігора Ткачука, завдяки перегляду технологічних процесів приймання, оброблення, перевезення і доставки відправлень вдалося значно скоротити строки пересилання пошти.
Скориставшись новою послугою від Укрпошти, клієнти можуть застрахувати вкладення своїх відправлень, а також відстежити шлях їх проходження на всіх етапах пересилання. Нова послуга передбачає спрощену процедуру приймання та вручення відправлення.
Якісно новий рівень доставки пошти та розумне співвідношення ціни, швидкості доставки і безпеки пересилання відправлень «Прискорена пошта» дозволить Укрпошті гідно конкурувати з іншими приватними установами.
Послуга «Прискорена пошта» є доступною в будь-якому обласному центрі України та м. Києві. Надіслати відправлення можна як у поштових відділеннях, з переліком яких можна ознайомитись на сайті Укрпошти, так і викликавши кур’єра додому.
Підготувала Марина Маслюк,
головний редактор газети «Ранкові Новини Кадровика» «Експертус Кадри», провідний редактор порталу prokadry.com.ua
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
