ФСС обіцяє, що верифікація не спричинить затримок із перерахуванням коштів від Фонду роботодавцеві
Верифікуватимуть виплати для всіх видів матеріального забезпечення і страхових виплат, в т. ч. для допомоги по вагітності та пологам, тимчасовій втраті працездатності.
Чи може ФСС перевіряти відділ кадрів
Цей процес має забезпечити цільове використання коштів та мінімізувати помилки при здійсненні виплат. Фонд планує впровадити превентивну верифікацію, яка упередить нецільові видатки.
Найближчим часом ФСС опрацює технічні питання інформаційного обміну для верифікації, підпише протокол та оновить договір з Мінфіном. На наступному етапі страхувальники отримають рекомендації дій у разі, якщо виявлять невідповідність даних.
Такий результат робочої наради 10 березня. Ініціатор заходу — Мінсоцполітики, участь взяли представники ФСС, Мінфіну та Мінсоцполітики.
Нагадаємо, що верифікацію вже проходять страхові виплати Фонду потерпілим внаслідок нещасних випадків на виробництві або профзахворювань, а також членів їх сімей.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Урядового порталу
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
