КМУ розширив перелік категорій безробітних, за працевлаштування яких роботодавцю компенсують ЄСВ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Учасники АТО зможуть отримати ваучер на перекваліфікацію

КМУ розширив перелік категорій безробітних, за працевлаштування яких роботодавцю компенсують ЄСВ

Кабмін розширив перелік категорій зареєстрованих безробітних громадян, за працевлаштування яких на нове робоче місце строком не менше ніж на 2 роки за направленням центру зайнятості роботодавець має право на компенсацію фактичних витрат на сплату ЄСВ. До переліку додали непрацюючих працездатних осіб, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям.

Відповідні зміни внесені до Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування постановою КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України від 10.03.2021 № 191 (далі — Постанова № 191).

Компенсація ЄСВ за працевлаштування квотних категорій громадян

Для ФОП, які є застрахованими особами і в яких відсутня база нарахування ЄСВ за рік, що передує року звернення, допомогу по частковому безробіттю на період карантину нададуть з розрахунку 2/3 від середнього розміру місячної бази нарахування ЄСВ за 6 місяців, що передують даті зупинення або скорочення діяльності, та з яких сплачено ЄСВ.

Відповідні зміни внесено до Порядку надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженому постановою КМУ від 22.04.2020 № 306.

Ваучери для перекваліфікації/навчання отримуватимуть військовослужбовці після участі в АТО, що не досягли пенсійного віку, якщо звернуться за ваучером протягом 3 років з дня звільнення з військової служби.

Такі зміни внесли до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженому постановою КМУ від 20.03.2013 № 207.

Отримання роботодавцем компенсації витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб

Постанова № 191 також внесла зміни до:

  • Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб, затвердженому постановою КМУ від 08.09.2015 № 696;
  • Порядку створення, ведення та доступу до відомостей Єдиної інформаційної бази даних про внутрішньо переміщених осіб, затвердженому постановою КМУ від 22.09.2016 № 646;
  • Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженому постановою КМУ від 19.09.2018 № 792.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19311

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6828

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18520

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568634

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78004

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді