Наприклад, на одруження сина декларант вирішив подарувати молодій сім’ї новеньке авто. Якщо для його купівлі він витратив понад 50 прожиткових мінімумів (ПМ), то потрібно буде вказати цю інформацію в декларації.
НАЗК змінило порядок перевірки е-декларацій
В декларації в розділі 14 «Видатки і правочини суб’єкта декларування» ці дані вказуються двічі:
- як видаток, коли купили авто (на своє ім’я),
- та як правочин, коли його подарували (за договором дарування).
В яких ще випадках потрібно вказувати видатки в розділі 14 декларації?
Член сім’ї не надав інформацію для заповнення декларації — чекайте на перевірку НАЗК
У декларації зазначаються відомості лише про ті видатки, яким притаманні одночасно всі 3 ознаки:
- розмір видатку перевищує 50 ПМ (для декларації за 2020 рік 50 ПМ = 105 тис. 100 грн);
- видаток здійснено саме суб’єктом декларування (видатки членів сім’ї не вказуються в цьому розділі декларації);
- видаток був здійснений у звітному періоді.
Які видатки потрібно декларувати?
Кошти, які декларант передав у зв’язку із вчиненням правочину з метою:
- придбати у власність, володіння, користування активів, зазначених у ч. 1 ст. 46 Закону, та/або послуг (наприклад, оплата навчання, лікування, косметичних, туристичних послуг тощо);
- виконати договірні зобов’язання, у тому числі фінансові (не залежно від того, чи є ви боржником чи кредитором за зобов’язанням);
- надати благодійну, матеріальну, фінансову допомогу;
- надати фінансову підтримку політичній партії у формі внеску;
- виконати рішення суду, яке набуло законної сили;
- подарувати (грошові кошти як подарунок);
Майно суб’єкта декларування (за умови припинення права власності на нього), яке є:
- засобом платежу відповідно до умов договору (наприклад, є предметом договору міни (бартеру);
- матеріальною підтримкою політичної партії у формі внеску;
- вкладом у статутний капітал товариства тощо.
Якщо декларант заповнює декларацію типу «кандидат на посаду», то розділ декларації 14 заповнювати не потрібно.
За матеріалами НАЗК
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
