НАЗК пояснює, як правильно декларувати витрати

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Видатки, які потрібно зазначати в декларації

НАЗК пояснює, як правильно декларувати ваші витрати

Наприклад, на одруження сина декларант вирішив подарувати молодій сім’ї новеньке авто. Якщо для його купівлі він витратив понад 50 прожиткових мінімумів (ПМ), то потрібно буде вказати цю інформацію в декларації.

НАЗК змінило порядок перевірки е-декларацій

В декларації в розділі 14 «Видатки і правочини суб’єкта декларування» ці дані вказуються двічі:

  • як видаток, коли купили авто (на своє ім’я),
  • та як правочин, коли його подарували (за договором дарування).

В яких ще випадках потрібно вказувати видатки в розділі 14 декларації?

Член сім’ї не надав інформацію для заповнення декларації — чекайте на перевірку НАЗК

У декларації зазначаються відомості лише про ті видатки, яким притаманні одночасно всі 3 ознаки:

  • розмір видатку перевищує 50 ПМ (для декларації за 2020 рік 50 ПМ = 105 тис. 100 грн);
  • видаток здійснено саме суб’єктом декларування (видатки членів сім’ї не вказуються в цьому розділі декларації);
  • видаток був здійснений у звітному періоді.

Які видатки потрібно декларувати?

Кошти, які декларант передав у зв’язку із вчиненням правочину з метою:

  • придбати у власність, володіння, користування активів, зазначених у ч. 1 ст. 46 Закону, та/або послуг (наприклад, оплата навчання, лікування, косметичних, туристичних послуг тощо);
  • виконати договірні зобов’язання, у тому числі фінансові (не залежно від того, чи є ви боржником чи кредитором за зобов’язанням);
  • надати благодійну, матеріальну, фінансову допомогу;
  • надати фінансову підтримку політичній партії у формі внеску;
  • виконати рішення суду, яке набуло законної сили;
  • подарувати (грошові кошти як подарунок);

Майно суб’єкта декларування (за умови припинення права власності на нього), яке є:

  • засобом платежу відповідно до умов договору (наприклад, є предметом договору міни (бартеру);
  • матеріальною підтримкою політичної партії у формі внеску;
  • вкладом у статутний капітал товариства тощо.

Якщо декларант заповнює декларацію типу «кандидат на посаду», то розділ декларації 14 заповнювати не потрібно.

За матеріалами НАЗК

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128995

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22644

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8207

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
519

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
596

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді