Під час воєнного стану встановити інвалідність можна заочно
Кого визнають особою з інвалідністю внаслідок війни
Через тимчасову окупацію або активні бойові дії МСЕК на окремих територіях країни не працюють або у їх роботі є обмеження. Так, не працюють комісії в Луганській і Донецькій областях, а також діє обмежена кількість комісій у Херсонський, Харківській та Запорізькій областях. Тому усі МСЕК в центральних і західних областях мають змогу допомогти внутрішньо переміщеним особам (ВПО) відновити та отримати втрачені довідки.
Якщо ВПО необхідно пройти МСЕК, то слід діяти в залежності від того, яка саме документація потрібна.
Щоб відновити документи, які залишилися на тимчасово окупованій території, необхідно звернутися до органу соціального захисту, що має доступ до Централізованого банку даних осіб з інвалідністю і може зробити витяг, або звернутися до лікаря за місцем перебування і повторно пройти МСЕК.
Якщо особа з інвалідністю знаходиться за кордоном, їй необхідно зв’язатися з сімейним лікарем в Україні й надіслати йому медичні документи. Тоді лікар оформить направлення на МСЕК, а комісія проведе експертизу заочно на підставі наданих документів.
МОЗ нагадує, що під час воєнного стану й шість місяців після того, як його припинять або скасують, щоб встановити інвалідність, можна звернутися до МСЕК заочно й незалежно від місця проживання чи перебування (Постанова КМУ від 08.03.2022 № 225).
Детальніше ознайомитися з інформацією про те, як відновити втрачені документи, можна в інфографіці МОЗ
Електронні трудові книжки та е-лікарняні: що має знати кадровик
Олена Петровська,
провідний експерт Експертус: Кадри,
за матеріалами МОЗ
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
