Чотири форми звітів про робочу силу: накази Держстату

Оновлена форма Звіту про витрати на утримання робочої сили та три нові форми діятимуть з 2023 року

deal.jpg

Держстат вводить у дію наказом від 11.08.2022 № 223 з 1 січня 2023 року нові форми державного статистичного спостереження "Обстеження робочої сили": 

  • № 1-ОРС (ВТП) (одноразова) «Модуль обстеження робочої сили щодо трудової діяльності населення з виробництва товарів і послуг для власного використання»; 
  • № 2-ОРС (ВТ) (одноразова) «Модуль обстеження робочої сили щодо трудової діяльності населення з виробництва товарів і послуг для власного використання»; 
  • № 2-ОРС (ВП) (одноразова) «Модуль обстеження робочої сили щодо трудової діяльності населення з виробництва товарів і послуг для власного використання». 

Також з 1 січня 2023 року діятиме оновлена форма державного статистичного спостереження № 1-РС (один раз на чотири роки) "Звіт про витрати на утримання робочої сили", затверджена наказом Держстату від 23.08.2022 № 227. Юридичні особи та їх відокремлені підрозділи подаватимуть звіт  до територіальних органів Держстату не пізніше 7 квітня. З цієї ж дати втратить чинність наказ Держстату від 07.08.2014 № 227, яким затверджено попередню форму звіту. 

За матеріалами Держстату 

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Подання до ТЦК та СП списку громадян, що підлягають приписці до призовних дільниць: порядок та зразок

Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
41182

Кадрові звіти 2025

Кадрові звіти 2025 року є важливою частиною управлінського обліку на підприємствах і допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом. Які кадрові звіти складати у 2025 році та як це робити — читайте у статті.
449

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Особова картка — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна форма П-2? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
17394

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді