Держпраці перевірила фруктовий магазин та виявила двох неоформлених працівників
Інспектори Управління Держпраці в Кіровоградській області перевірили фруктовий магазин, власником якого є фізична особа-підприємець, та виявили порушення в оформленні трудових відносин з працівниками.
Як проходять перевірки з праці
Інспектори встановили двох осіб, які виконували роботу продавців, надавали консультації покупцям та наглядали за товаром. Інспектори зафіксували на камери мобільних телефонів розмову з продавцями та процес їх роботи в магазині. Крім того, за даними ПФ, на момент перевірки підприємець не уклав жодного трудового договору за останні два роки.
Фахівці Управління розпочали перевірку ФОП. Оскільки підприємець був відсутній, йому передали вимогу про надання необхідних документів для проведення перевірки. У телефонній розмові він підтвердив інспекторам, що ознайомлений з вимогою, але у визначений термін не з’явився і документи не надав. Було складено акт про неможливість проведення перевірки.
Яка є відповідальність за неправдиві свідчення при перевірці Держпраці
На підставі акта на адресу ФОП Держпраці направила постанову про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення.
Штрафна санкція, передбачена абз. 8 ст.265 КЗпП встановлена у шістнадцятикратному розмірі МЗП в сумі 96 тисяч гривень (6000грн.х16).
За матеріалами Управління Держпраці в Кіровоградській області
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
