Керівники установ, підприємств, закладів повинні відправити співробітників на віддалену роботу. Або, кому можливо, надати відпустки
Влада Києва прийняла рішення закрити дитячі садки та школи через стрімке зростання захворюваності на короновірус. Про це повідомив мер Києва Віталій Кличко.
Потрібно перевести працівників на дистанційну роботу? Робіть це за новими правилами. На допомогу — алгоритм зі зразками заяв та наказів. Змін потребують і накази про дистанційну роботу, що видали раніше. За зразком та настановами експерта внесете зміни до наказів удвічі швидше
"З понеділка, 5 квітня, в столиці закриваються всі школи та дитсадки. Громадський транспорт, як наземний, так і метро, працюватимуть за спеціальними пропусками виключно для перевезення працівників підприємств критичної інфраструктури. Керівники підприємств. організацій повинні відправити своїх співробітників на дистанційну форму роботи або надати відпустки тим працівникам, яким можливо."
⚡ Зверніть увагу! З 27 лютого дистанційну роботу оформлюємо інакше ⚡
Заклади громадського харчування будуть працювати лише на виніс та доставку, як це і мало бути, починаючи з 20 березня.
"Ми зупиняємо продуктові ярмарки з 1 квітня. Я закликаю правоохоронні органи контролювати дотримання санітарно-епідемілогічних правил підприємствами, закладами та громадянами. Ці обмеження діятимуть щонайменше до 16 квітня.", – підкреслив Кличко.
Наказ про відпустку без збереження зарплати на час карантину
Скачати зразок
За матеріалами Цензор.НЕТ
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
