ФСС запевняє, що не припинить виплату лікарняних після 30 червня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Законопроекти, які усувають технічну помилку та повертають основний страховий випадок до загального переліку, вже зареєстровані у ВР

ФСС запевняє, що не припинить виплату лікарняних після 30 червня

Фонд соціального страхування України звертає увагу представників засобів масової інформації, застрахованих осіб, лікарів і роботодавців, що Законом України «Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я» від 03.12.2020 № 1053-IX, норми якого набувають чинності 30.06.2021, були внесені зміни до частини 1 статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105). Так, у новій редакції передбачена допомога по тимчасовій непрацездатності на період реабілітаційного лікування, а звичайні захворювання та травми виключені з підстав для допомоги за лікарняними.

Оплата лікарняних

Проте, частина 2 статті 22 Закону № 1105 змін не зазнала. Тож ФСС виплачуватиме лікарняні на випадок хвороби, травми, самоізоляції від COVID-19 з 6 дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності і після 30 червня 2021 року.

Нагадаємо, що комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів на найближчому засіданні планує розглянути законопроект № 5187 та альтернативний до нього № 5187-1, щоби усунути техніко-юридичні неузгодженості у законодавстві з питань загальнообов’язкового державного соціального страхування. Ці законопроекти передбачають зміни до Закону № 1105.

Мінсоцполітики оприлюднило для обговорення проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації функцій Фонду соціального страхування України».

Автори законопроекту також планують виправити технічну помилку п. 1 ч. 1 статті 22 Закону № 1105 та повернути до загального переліку страхових випадків тимчасову непрацездатність внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ФСС

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4093

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1726

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5731

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
351

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
559800

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді