Працівники, яких мали звільнити в запас зі строкової служби у жовтні-грудні, служитимуть до оголошення в установленому порядку демобілізації.
Гарантії працівникам, що проходять військову службу, та добровольцям тероборони
Президент України Указом від 30.09.2022 № 678/2022 скасував осінній призов на строкову військову службу. Із Указу Президента «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2022 році» від 29.12.2021 № 687/2021 виключили статті 2 – 6, які визначали строки чергових призовів у 2022 році та необхідні організаційні заходи.
Проте працівників, яких мали звільнити в запас зі строкової служби у жовтні-грудні, затримають на службі. Вони служитимуть до оголошення в установленому порядку рішення про демобілізацю.
У пригоді вам неодмінно стане консультація:
Чи продовжувати увільнення, якщо призваному на строкову службу працівнику подовжено строк служби у зв’язку із воєнним станом.
Хоча в період дії воєнного стану на строкову військову службу не призивають, можете скористатись цим алгоритмом при заміні мобілізованого працівника. В заявах та наказах не вказуйте лише, що це строкова військова служба.
Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
Що робити підприємцю, якщо працівника призвали на строкову військову службу 2019? Зберігаємо середній заробіток за призваним або виплачуємо штраф.
У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
Проходження будь-якого виду військової служби — це підстава для внесення запису до трудової книжки.
