Полтавщина — червона з 15 квітня

2437

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
В області відмічається поступове зростання кількості хворих на коронавірусну хворобу, – Віктор Ляшко

Полтавщина — червона з 15 квітня

Полтавська область з 00:00 години 15 квітня переходить до червоної зони епідемічної небезпеки. Таке рішення прийняли на позачерговому засіданні Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій 13 квітня.

За словами заступника Міністра охорони здоров’я Віктора Ляшка, в області другий місяць поспіль відмічається поступове зростання кількості хворих на коронавірусну хворобу і погіршення епідситуації.

«Область має впродовж останніх трьох днів дві ознаки, які перевищують встановлені постановою Кабінету Міністрів. Перше - це рівень госпіталізації. Наразі він складає 80 осіб на 100 тисяч. Другий показник – коефіцієнт виявлення нових випадків інфікування, який перевищує 20%», - зазначив Віктор Ляшко.

В регіоні висока зайнятість апаратів ШВЛ. За цим показником регіон посідає друге місце в країні після Києва.

Таким чином, Комісія ТЕБ та НС вирішили встановити з 00 години 00 хвилин 15 квітня 2021 р. червоний рівень епідемічної небезпеки поширення COVID-19 на території Полтавської області.

Що найперше зробити, якщо працівник повідомив про інфікування COVID-19

В регіоні застосовуватимуться обмежувальні протиепідемічні заходи, передбачені для даного рівня епідемічної небезпеки.

Облдержадміністрації доручено забезпечити дотримання відповідних обмежувальних протиепідемічних заходів, забезпечити проведення засідання місцевих комісій з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій області для розгляду питань щодо встановлення додаткових обмежувальних протиепідемічних заходів та питань, пов’язаних з наданням медичної допомоги пацієнтам із COVID-19 на відповідній території.

Мінінфраструктури разом з МОЗ у тижневий термін повинні подати пропозиції Держкомісій щодо функціонування транспорту та спеціальних залізничних рейсів.

За матеріалами Урядового порталу

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

Теми:
Актуально для кадровика Карантин ... всі

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66749

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
228

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
348

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
384

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15530

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді