Полтавщина — червона з 15 квітня

2773

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
В області відмічається поступове зростання кількості хворих на коронавірусну хворобу, – Віктор Ляшко

Полтавщина — червона з 15 квітня

Полтавська область з 00:00 години 15 квітня переходить до червоної зони епідемічної небезпеки. Таке рішення прийняли на позачерговому засіданні Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій 13 квітня.

За словами заступника Міністра охорони здоров’я Віктора Ляшка, в області другий місяць поспіль відмічається поступове зростання кількості хворих на коронавірусну хворобу і погіршення епідситуації.

«Область має впродовж останніх трьох днів дві ознаки, які перевищують встановлені постановою Кабінету Міністрів. Перше - це рівень госпіталізації. Наразі він складає 80 осіб на 100 тисяч. Другий показник – коефіцієнт виявлення нових випадків інфікування, який перевищує 20%», - зазначив Віктор Ляшко.

В регіоні висока зайнятість апаратів ШВЛ. За цим показником регіон посідає друге місце в країні після Києва.

Таким чином, Комісія ТЕБ та НС вирішили встановити з 00 години 00 хвилин 15 квітня 2021 р. червоний рівень епідемічної небезпеки поширення COVID-19 на території Полтавської області.

Що найперше зробити, якщо працівник повідомив про інфікування COVID-19

В регіоні застосовуватимуться обмежувальні протиепідемічні заходи, передбачені для даного рівня епідемічної небезпеки.

Облдержадміністрації доручено забезпечити дотримання відповідних обмежувальних протиепідемічних заходів, забезпечити проведення засідання місцевих комісій з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій області для розгляду питань щодо встановлення додаткових обмежувальних протиепідемічних заходів та питань, пов’язаних з наданням медичної допомоги пацієнтам із COVID-19 на відповідній території.

Мінінфраструктури разом з МОЗ у тижневий термін повинні подати пропозиції Держкомісій щодо функціонування транспорту та спеціальних залізничних рейсів.

За матеріалами Урядового порталу

⚡ ТОП-5 консультацій ⚡

додаток
Теми:
Актуально для кадровика Карантин ... всі

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41685

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11702

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4773

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1910

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5927

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді