Мінреінтеграції нагадало, що брати з собою в укриття під час ракетної небезпеки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
10 жовтня росія завдала ракетних ударів по більшості регіонів України. Тож у відомстві закликають не ігнорувати сигнали повітряної тривоги і перебувати в укриттях

ukruttia.jpg

 

Коли прямуєте до укриття, візьміть із собою

  • документи;
  • гроші;
  • теплі речі;
  • повербенк, ліхтарик;
  • висококалорійну їжу — горіхи, сухофрукти, батончики зі злаків, суперфуди, снеки, хлібці, бублики, печиво, консерви тощо;
  • воду — 2—3 л на особу;
  • аптечку, зокрема ліки, які приймаєте постійно; 
  • місця/речі для сидіння — стільці, матраци, пледи, ковдри тощо
  • записку із ПІБ дитини, її домашньою адресою, номерами телефонів батьків — покладіть у кишеню дитині або пришийте до одягу 

Обов’язково перекрийте вдома газ, електрику, воду; зачиніть війна та двері. 

Не беріть із собою в укриття:

  • громіздкі речі;
  • легкозаймисті речовини;
  • речовини з сильним запахом.

Бережіть себе і пам'ятайте, що прості правила рятують життя.

За матеріалами Мінреінтеграції

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
111

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
225

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
246

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15032

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
10202

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді