Компенсація за працевлаштування ВПО: скільки держава виплатила підприємцям

Розповідає перший віцепрем'єр-міністр України — Міністр економіки Юлія Свириденко

salary.jpg

Підприємцям, які взяли на роботу внутрішньо переміщених осіб (ВПО) держава вже виплатила 147 млн грн компенсації. 

«Понад 8 тисяч підприємців отримали від Уряду компенсацію за працевлаштування 13 200 українців, які змушені були переїхати з небезпечних регіонів країни. Щоб допомогти переселенцям якнайшвидше налагодити життя на новому місці, забезпечувати себе й свою родину, ми стимулюємо бізнес брати їх на роботу. Окрім того, вони також мають можливість відкрити власну справу в новому регіоні завдяки низці грантових програм від Уряду, за якими можна отримати від 50 тис грн до кількох мільйонів на започаткування й розвиток підприємництва», — повідомила Юлія Свириденко.

 

Уряд запровадив програму компенсації роботодавцям за взяття на роботу ВПО у квітні 2022 року. Відповідно до програми впродовж двох місяців підприємці отримують виплати в розмірі 6500 грн за кожного працевлаштованого з числа ВПО.

💙💛Вебінарний марафон «Працюємо для Перемоги!»

Роботодавець отримає компенсацію за умов, якщо:

  • узяв на роботу ВПО із заробітною платою не меншою за мінімальну — 6500 грн;
  • перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
  • подав податкову звітність за 4 квартал 2021 року або весь 2021 рік. 

Щоб отримати кошти, роботодавець повинен укласти із ВПО трудовий договір, зокрема за сумісництвом, гіг-контракт; зареєструвати дані про особу на Порталі «Дія» та подати заявку на отримання компенсації разом із документами, що підтверджують виплату зарплати та відповідні відрахування.    

Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні визначає постанова КМУ від 20 березня 2022 р. № 331.

Алгоритм, як отримати компенсацію на оплату праці ВПО:

За матеріалами Мінекономіки

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5440

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
822

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529553

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123569

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
349

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді