Підприємство оштрафовано на понад 3 млн грн за 24 неоформлених неповнолітніх осіб

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Шостий апеляційний адміністративний суд визнав дії Держпраці правомірними

Підприємство оштрафовано на 3 004 560,00 гривень за 24 неоформлених неповнолітніх осіб

Інспектори праці Управління Держпраці у Миколаївській області перевірили сільськогосподарське підприємство та встановили факт використання незадекларованої праці 24 неповнолітніх осіб.

Накладання штрафів за порушення у сфері праці

Уповноважена особа Управління Держпраці у Миколаївській області виписала суб’єкту господарювання штраф на суму 3 004 560 гривень.

Суб’єкт господарювання намагався уникнути відповідальності за порушення законодавства про працю, оскаржуючи постанову про накладання штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення до Черкаського окружного адміністративного суду, проте суд йому відмовив. Наступним кроком суб’єкта стала подача апеляційної скарги до Шостого апеляційного адміністративного суду на рішення суду першої інстанції.

Як Держпраці дізнається про неповідомлення податкової

Під час розгляду справи в апеляційному суді були спростовані твердження суб’єкта, що діти були залучені до робіт в рамках навчального процесу з метою поглиблення знань з біології, враховуючи той факт, що через необхідність збору врожаю запровадили зміни в режим роботи та навчання закладу освіти для учнів 7-11 класів, а також внесли зміни у схему маршруту шкільного автобуса.

Шостий апеляційний адміністративний суд відмовив у задоволенні скарги підприємству та визнав дії Управління Держпраці у Миколаївській області правомірними. Підприємство сплатить штраф за порушення законодавства про працю.

За матеріалами Управління Держпраці в Миколаївській області

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130500

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23381

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8473

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
668

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
688

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді