З 19 квітня наймані працівники та ФОП, які втратять частину заробітної плати чи доходу та діяльність яких була призупинена через додаткові обмежувальні протиепідемічні заходи у червоній епідзоні, вже мають можливість оформити заяву на карантинну допомогу на веб-порталі Дія.
Про те, хто саме отримає карантинні 8 тисяч ми розповідали у новині.
Перелік КВЕД та зразок заяви, з якою наймані працівники та ФОП матимуть право звернутися із заявою про виплату допомоги, викладені у новині.
Поінформуйте працівників, що із заявою про виплату допомоги вони можуть звернутися протягом 30 днів із дня, коли на території вашого регіону запровадили додаткові обмежувальні протиепідемічні заходи, пов’язані з поширенням коронавірусу.
Станом на 12-ту годину сайт інформує, що дуже багато людей хочуть скористатися послугою і радить звернутися через декілька хвилин.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами веб-порталу Дія
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
