Розрахунок страхового стажу для призначення пенсії
23 листопада 2022 року Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні» від 04.11.2022 № 2734-ІХ (Законопроєкт від 08.08.2022 № 7649, далі — Закон № 2734).
Закон № 2734 доповнює у Законі України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV перелік осіб, які можуть брати добровільну участь у солідарній системі або в накопичувальній системі пенсійного страхування.
Особи, які досягли 16-ти річного віку та не належать до осіб, яким призначили пенсію у солідарній системі, матимуть право на добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування відповідно до договору з ПФУ. Такі особи зможуть укласти договір про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування в електронній формі через Портал Дія, у т. ч. з використанням мобільного додатка Дія, або через веб-портал електронних послуг ПФУ.
Порядок добровільної сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, який діє зараз, передбачає необхідність підтвердити, що особа не перебуває у трудових відносинах з роботодавцями та не належать до платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Нова норма дозволяє брати участь у сплаті добровільних внесків працюючим особам, завдяки чому працівники, з якими призупинили трудові договори, отримають право на добровільну сплату страхових внесків самостійно.
Закон № 2734 набуде чинності з дня, наступного за тим, коли його опублікують.
Олена Петровська
За матеріалами Верховної Ради
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
