Розрахунок страхового стажу для призначення пенсії
23 листопада 2022 року Президент підписав Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні» від 04.11.2022 № 2734-ІХ (Законопроєкт від 08.08.2022 № 7649, далі — Закон № 2734).
Закон № 2734 доповнює у Законі України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV перелік осіб, які можуть брати добровільну участь у солідарній системі або в накопичувальній системі пенсійного страхування.
Особи, які досягли 16-ти річного віку та не належать до осіб, яким призначили пенсію у солідарній системі, матимуть право на добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування відповідно до договору з ПФУ. Такі особи зможуть укласти договір про добровільну сплату страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування в електронній формі через Портал Дія, у т. ч. з використанням мобільного додатка Дія, або через веб-портал електронних послуг ПФУ.
Порядок добровільної сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, який діє зараз, передбачає необхідність підтвердити, що особа не перебуває у трудових відносинах з роботодавцями та не належать до платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Нова норма дозволяє брати участь у сплаті добровільних внесків працюючим особам, завдяки чому працівники, з якими призупинили трудові договори, отримають право на добровільну сплату страхових внесків самостійно.
Закон № 2734 набуде чинності з дня, наступного за тим, коли його опублікують.
Олена Петровська
За матеріалами Верховної Ради
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
