Пояснює експерт: чи перезаповнювати особові картки держслужбовців із 06.04.2021

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Із 05.06.2020 на держслужбовців уведуть особову картку держслужбовця, затверджену наказом НАДС від 19.05.2020 № 77-20

Пояснює експерт: чи перезаповнювати особові картки держслужбовців із 06.04.2021

Із 06.04.2021 у особовій картці № 77-20 змінили форму відомостей про військовий облік (наказ НАДС «Про внесення змін до форми Особової картки державного службовця» від 10.03.2021 № 44-21).

До початку повноцінної роботи автоматизованого Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів необхідні відомості про держслужбовців органам військового управління передаватимуть з урахуванням інформації з пункту 12 «Відомості про військовий облік» особової картки № 77-20.

НАДС роз’яснив, що робити з особовими картками держслужбовців, заповненими за формами, що діяли до 6 квітня 2021 року ☟

Чи перезаповнювати особові картки: відповідь НАДС

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
1456

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1553

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5584

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
238

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557492

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді