Отримати всю необхідну інформацію можна буде в електронному вигляді
Працівник відмовляється вказувати свою адресу: як діяти кадровику
В уряді заявили про спрощення процедури отримання витягу про місце проживання. Так, громадянам більше не доведеться звертатися за довідкою до органів реєстрації.
Міністерство з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України повідомило, що тепер послугу можна отримати всього за кілька хвилин через застосунок «Дія».
Алгоритм отримання дуже простий:
- реєстрація та вхід у «Дію»(застосунок слід оновити до останньої версії);
- у розділі «Послуги» слід обрати пункт «Довідки та витяги»;
- серед переліку послуг потрібно обрати «Витяг про місце проживання» і натиснути на кнопку «Замовити витяг».
Якщо відомості будуть знайдені в реєстрі, PDF-документ з інформацією можна буде завантажити протягом 24 годин.
Переглянути файл можна буде в тому ж розділі. Крім того, якщо потрібно терміново надати витяг, його можна буде переслати на електронну пошту прямо із застосунку.
За матеріалами Міністерства з питань реінтеграції
тимчасово окупованих територій України
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
