Письмова форма трудового договору — обов’язкова для надомної та дистанційної роботи
Нагадаємо, що Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» від 04.02.2021 № 1213-IX врегулював правила дистанційної та надомної роботи.
Як запровадити, організувати та припинити дистанційну роботу
У КЗпП з’явились дві нові статті:
- стаття 60-1 — «Надомна робота»;
- стаття 60-2 — «Дистанційна робота».
Після карантину укладатимемо трудовий договір про такі види роботи тільки у письмовій формі.
СПО об’єднань профспілок України 8 квітня 2021 року розмістило на своєму сайті для обговорення типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботу.
5 травня 2021 року Мінекономіки затвердило типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботу наказом № 913-21 (далі — Наказ № 913-21). Про це повідомив заступник міністра економіки з питань цифрового розвитку Ігор Дядюра на своїй сторінці у Facebook.
Допоки Наказ № 913-21 проходитиме реєстрацію в Мін’юсті, ви можете скористатися настановами та формою договору, що розробили експерти системи «Експертус:Кадри». Ми обов’язково повідомимо у наших розсилках електронною поштою про початок дії типових форм договорів про надомну та дистанційну роботу!
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Facebook-сторінки Ігора Дядюри
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
