Втрата кадрових документів внаслідок бойових дій: що робити кадровику
Кабінет Міністрів України визначив механізм формування єдиного для всіх переліку територій, де ведуться (велися) бойові дії, або які тимчасово окуповані російською федерацією.
Зокрема, урядова постанова передбачає, що єдиним джерелом інформації про такі території є наказ Мінреінтеграції, погоджений Міноборони та сформований на підставі пропозицій ОВА.
У новому переліку буде виокремлено населені пункти, де відбуваються активні бойові дії, та такі, де є можливість бойових дій. Також до списку внесено тимчасово окуповані території та додано інформацію про дати початку та завершення бойових дій та тимчасової окупації.
Скачайте наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій
Серед оновлень — можливість більш ефективно вирішувати питання відновлення доступу до реєстрів за рахунок того, що перелік дасть змогу працювати з рівнем окремих населених пунктів, а не громад, як було раніше. Тож в уряді очікують, що процес визначення належності чи неналежності певної території до тимчасово окупованих стане більш гнучким.
Актуальні поради від наших фахівців:
Наразі Міністерству реінтеграції тимчасово окупованих територій доручили розробити такий перелік задля забезпечення єдиної адміністративної практики та цілісної державної політики.
За матеріалами Міністерства з питань реінтеграції
тимчасово окупованих територій України
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
Скачайте наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій
