Втрата кадрових документів внаслідок бойових дій: що робити кадровику
Кабінет Міністрів України визначив механізм формування єдиного для всіх переліку територій, де ведуться (велися) бойові дії, або які тимчасово окуповані російською федерацією.
Зокрема, урядова постанова передбачає, що єдиним джерелом інформації про такі території є наказ Мінреінтеграції, погоджений Міноборони та сформований на підставі пропозицій ОВА.
У новому переліку буде виокремлено населені пункти, де відбуваються активні бойові дії, та такі, де є можливість бойових дій. Також до списку внесено тимчасово окуповані території та додано інформацію про дати початку та завершення бойових дій та тимчасової окупації.
Скачайте наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій
Серед оновлень — можливість більш ефективно вирішувати питання відновлення доступу до реєстрів за рахунок того, що перелік дасть змогу працювати з рівнем окремих населених пунктів, а не громад, як було раніше. Тож в уряді очікують, що процес визначення належності чи неналежності певної території до тимчасово окупованих стане більш гнучким.
Актуальні поради від наших фахівців:
Наразі Міністерству реінтеграції тимчасово окупованих територій доручили розробити такий перелік задля забезпечення єдиної адміністративної практики та цілісної державної політики.
За матеріалами Міністерства з питань реінтеграції
тимчасово окупованих територій України
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
Скачайте наказ про звільнення у зв’язку зі знищенням майна роботодавця внаслідок бойових дій
