Кабмін ухвалив постанову про зміну порядку встановлення інвалідності
Повернення на роботу після військової служби: як оформити
Кабінет Міністрів України змінив порядок, умови та критерії встановлення інвалідності. Зміни закріпила урядова постанова №1356 від 2 грудня 2022 року.
Зокрема, зміни стосуються людей, які отримали інвалідність внаслідок поранення. Так, встановлювати причинний зв'язок інвалідності та пораненняя чи іншого ушкодження, одержаного від вибухонебезпечних предметів, буде встановлювати МСЕК. Для цього комісія використовуватиме витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань — там зазначено обставини, за яких людина отримала ушкодження здоров’я.
Відповідаємо на запитання:
Зауважимо, Закон України «Про протимінну діяльність в Україні» містить перелік вибухонебезпечних предметів (ст. 1 Закону). Крім того, саме цей документ передбачає надання постраждалим одноразової компенсації та щорічної допомоги на оздоровлення.
Суму та порядок виплат при цьому встановлює Кабмін.
За матеріалами Міністерства охорони здоров'я
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
