За працівником має зберігатися місце роботи, посада й середній заробіток на весь період військової служби

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Черговий красномовний кейс від Держпраці

Призивник-контрактник відстояв свої трудові права

Чоловік, який працював водієм у сільраді, в червні 2018 року уклав контракт зі ЗСУ. Відповідно до законодавства, за ним мали зберігатися місце роботи, посада й середній заробіток на весь період військової служби.

Які гарантії має працівник, що проходить призовну комісію у зв’язку із призовом на строкову службу

До кінця 2019 року чоловік стабільно отримував заробітну плату, але з січня 2020 року виплати припинилися. Лише в березні 2021 року з даних обліку ПФ військовослужбовець дізнався, що ще в грудні 2019 року його звільнили з посади водія сільради. Мотивували це тим, що в процесі адміністративно-територіальної реформи сільрада ввійшла до складу новоствореної ОТГ, де вже інша структура апарату ради.

Чоловік був обурений не самим фактом звільнення (хоча він як учасник бойових дій мав переважне право залишитися на роботі), а тим, що його навіть не повідомили про це. Тому звернувся до ГУ Держпраці в Запорізькій області, вважаючи, що посадові особи сільради та ОТГ порушили його права.

Фахівці ГУ Держпраці провели перевірку та встановили, що рада ОТГ порушила законодавство про працю, не зберігши за працівником, прийнятим на військову службу за контрактом, його робоче місце, посаду та середній заробіток. Крім того, із наказом про звільнення чоловіка не ознайомили і трудову книжку він не отримав, а вихідна допомога була нарахована йому за відомістю грудня 2020 року.

Посадовці Управління Держпраці склали акт та видали припис керівнику громади на усунення виявлених порушень.

За матеріалами Управління Держпраці в Полтавській області


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1533

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5578

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
227

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557332

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132235

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді