Рекомендації призначені для територій, де нещодавно велися бойові дії
Документи, що підтверджують знищення майна роботодавця та відсутність умов для роботи. Памʼятка
Державна служба України з питань праці опублікувала перплік рекомендацій для підприємств, працівники яких пересуваються територією, на якій можуть бути вибухонебезпечні предмети (міни, боєприпаси тощо).
Ці поради мають запобігти виробничому травматизму та зменшити частоту травмування працівників під час виконання своїх обов’язків.
Зокрема, до переліку ввійшли такі поради:
- співпрацювати з територіальними органами ДСНС, МВС,
- військовою адміністрацією для визначення безпечних маршрутів та вибір найбільш безпечного з них;
- забезпечувати працівників надійними засобами зв’язку;
- постійно моніторити оголошення про повітряну тривогу;
- визначити споруди на місці проведення робіт, які можна буде використовувати як укриття;
- в разі вимушеного відхилення від обраного маршруту рухатися дорогою, якою нещодавно вже хтось пройшов чи проїхав та де є достатній огляд;
- не чіпати підозрілих предметів та не наближатись до будь-якої військової техніки, амуніції, снарядів, їхніх уламків;
- уважно оглядати зону робіт на наявність підозрілих предметів;
- забезпечити працівників аптечками для надання першої домедичрої допомоги при пораненні.
Водночас не слід забувати й про звичайні правила організації робіт підвищеної небезпеки.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
У сучасному бізнес-середовищі компанії, які прагнуть досягти високих результатів, повинні не лише конкурувати за клієнтів, а й активно залучати та утримувати талановитих працівників. Однак у конкурентному світі здобуття кваліфікованих кадрів є не менш важливим завданням. Ось тут на допомогу приходить HR-бренд — стратегічний підхід до формування репутації компанії як роботодавця. Як створити та підтримувати позитивний імідж компанії — у статті.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
