Дія. Підпис — електронний підпис у смартфоні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Оновіть застосунок, щоби підписувати документи онлайн. Інформуйте працівників

Дія. Підпис — електронний підпис у смартфоні

Електронне ознайомлення з документами, передбачене частиною 3 статті 29

КЗпП

, стає простішим.
Як ознайомлювати з документами під особистий чи електронний підпис (КЕП)

Мінцифри презентувало 10 нових електронних послуг у застосунку та на порталі Дія.

17 травня під час Diia Summit 2.0 стали доступними:

  • Зміна місця реєстрації та реєстрація права власності онлайн — експериментальний проєкт проходить бета-тестування.
  • Автоматична реєстрація ФОП — заявка на відкриття ФОП одразу надходитиме у реєстр фізосіб-підприємців. 10-15 хвилин займатиме заповнення заяви і менше ніж 2 секунди — її обробка.
  • Сплата податків та подання декларацій — дозволить задекларувати доходи, сплатити податки і збори ФОП, переглянути декларації та розрахунки за минулі періоди. Система сповіщень нагадуватиме про граничні дати подання декларацій та сплати податків.
  • Дія.Підпис — електронний підпис у смартфоні дозволить підписати будь-які документи та отримати держпослуги з телефона.
  • NFC-авторизація. Статичний QR-код дозволить ділитися необхідними документами онлайн та переглядати історію поширень: коли, скільки разів і з ким ви ділилися цифровими копіями документів.
  • Нові будівельні послуги — електронний дозвіл на виконання будівельних робіт, електронний сертифікат про прийняття в експлуатацію та автоматична реєстрація декларації про початок виконання будівельних робіт; онлайн-видавання будівельного паспорта забудови земельної ділянки.
  • E-петиції — дозволить створювати, переглядати та підтримувати електронні петиції на порталі ВзаємоДія або в застосунку Дія.
  • Заміна водійського посвідчення і оновлений розділ «Штрафи».
  • Подання заяви про намір отримати пільгову іпотеку для ВПО.
  • Сплата адмінзбору онлайн.
  • Реєстрація операторів потужностей ринку.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Мінцифри

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41914

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11825

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4893

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1948

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді