Для роботи за сумісництвом деяких категорій працівників існують обмеження
Не мають права працювати за сумісництвом керівники держпідприємств, їхні заступники, керівники структурних підрозділів та їхні заступники. Виняток — наукова, викладацька, медична і творча діяльність.
Робота за сумісництвом: враховуємо всі нюанси
Такі обмеження встановлює пункт 4 Постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245 (далі ― Постанова № 245).
Посада «Завідувач господарства» (код 1239) віднесена до Розділу 1 підрозділу 123 «Керівники інших функціональних підрозділів» Класифікатора професій ДК 003:2010 (КП). Відтак, на посаду завідувача господарства держпідприємства поширюють дію пункту 4 Постанови № 245, тож він не може працювати за сумісництвом.
Як працювати з Класифікатором професій
У разі, якщо посада працівника держпідприємства віднесена до Розділу 1 КП, існують обмеження його роботи за сумісництвом, — зазначає Мінекономіки у листі «Щодо можливості обіймати керівну посаду за сумісництвом» від 22.05.2020 р. № 3512-06/32488-09.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
