11 запитань про допомогу з безробіття, які поставить вам працівник
Київський міський центр зайнятості повідомив, що на початок 2023 року в Києві допомогу з безробіття отримували 4,8 тисяч осіб.
Водночас у відомстві наголосили, що під час дії воєнного стану максимальний розмір допомоги по безробіттю не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством на 1 січня календарного року (відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»).
Звільнення за власним бажанням: стаття, оформлення, відпрацювання
Таким чином, виплати з безробіття становитимуть щонайбільше 6 700 грн.
При цьому допомога з безробіття призначається з першого дня після дня надання статусу безробітного.
Варто пам'ятати, що тривалість виплати допомоги з безробіття не може перевищувати 90 календарних днів. Винятком є особи передпенсійного віку, які можуть розраховувати на виплати впродовж 360 календарних днів. Такими особами вважаються люди, які мають необхідний стаж для призначення пенсії за віком та яким залишився рік до досягнення такого віку.
За матеріалами Київського міського центру зайнятості
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Звільнення за власним бажанням: стаття, оформлення, відпрацювання
