Як дистанційно прийняти працівника на роботу
Кабінет Міністрів України наприкінці 2022 року підтримав постанову про проведення верифікації деяких реєстрових даних (№1493). Зокрема, уряд доручив провести верифікацію інформації про фізичних осіб на підставі даних, що обробляються в державних інформаційних ресурсах. Йдеться про:
- Єдиний державний демографічний реєстр;
- Державний реєстр фізичних осіб — платників податків;
- Державний реєстр актів цивільного стану громадян;
- реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- Єдину інформаційну базу даних про внутрішньо переміщених осіб;
- відомчу інформаційну систему Державної міграційної служби.
Зокрема, звірятимуть інформацію щодо:
- ПІБ;
- дати та місця народження;
- відомості про малолітніх, неповнолітніх дітей;
- реєстраційного номеру облікової картки платників податків;
- унікального номеру запису в Єдиному державному демографічному реєстрі;
- номеру посвідчення застрахованої особи;
- зареєстрованого або задекларованого місця проживання;
- останнього зареєстрованого місця проживання ВПО;
- оформлення документів для виїзду за кордон на постійне проживання або залишення на постійне проживання за кордоном чи повернення на проживання в Україну.
Основними цілями верифікації є перевірка підстав для призначення соціальних виплат, сплати податків, володіння майном, виконання закону про мобілізацію.
За матеріалами Судово-юридичної газети
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
