Повідомлення потрібно подавати, якщо посада держслужбовця входить до переліку посад, пов’язаних з високим рівнем корупційних ризиків
Зразки для ефективної роботи кадровика
НАЗК розповідає, чи потрібно подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані головному спеціалісту.
Які посадовці мають обов’язок подавати повідомлення?
Повідомлення про суттєві зміни у майновому стані подається протягом 10 днів з моменту отримання доходу, придбання майна або здійснення видатку на понад 50 прожиткових мінімумів (113,5 тис. грн у 2021 році), якщо ви:
- службова особа, яка займає відповідальне та особливо відповідальне становище;
- декларант, який займає посаду, пов’язану з високим рівнем корупційних ризиків.
Більшість посад державної служби категорії "В" не входять до цих переліків, але за деяких умов державні службовці категорії "В" справді мають обов’язок подавати такі повідомлення.
НАЗК затвердило переліки посад із високим та підвищеним корупційним ризиком
Держслужбовець категорії "В" повинен повідомляти НАЗК про суттєві зміни у майновому стані, якщо його посада визначена структурою державного органу, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, у разі недоцільності утворення структурних підрозділів.
Наприклад, це може бути посада головного спеціаліста з внутрішнього аудиту одного із державних органів, яка не передбачає наявності структурного підрозділу в установі. Така посада входить до переліку посад, пов’язаних з високим рівнем корупційних ризиків.
Як подати повідомлення?
Повідомлення треба подати в електронному вигляді до Реєстру декларацій. Увійти до Реєстру можна за допомогою кваліфікованого електронного підпису.
Далі вам потрібно:
- натиснути на кнопку «Нове повідомлення про суттєві зміни в майновому стані»;
- ознайомитися з правилами заповнення;
- перейти до заповнення форми та внести всю необхідну інформацію;
- натиснути на кнопку «Подати документ».
☝ Інформацію, включену в повідомлення про суттєві зміни у майновому стані, потрібно також відобразити в декларації за відповідний період.
За матеріалами НАЗК
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
