Випускні вечорив умовах карантину: що врахувати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Роз'яснення від Безоплатної правової допомоги

Чи можна проводити випускні вечори у період карантину ?

Україна все ще перебуває на адаптивному карантині. Оскільки на Волині продовжують діяти карантинні обмеження «жовтої» зони, тому такі урочисті події як випускні вечори мають бути проведені з дотриманням усіх карантинних заходів.

Яка відповідальність за порушення карантину

МОЗ згідно з постановою Кабміну від 9.12. 2020 № 1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої распіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», встановлює обов’язково мати засоби індивідуального захисту (якщо учасники заходу перебувають в приміщенні), а також проводити урочисті події за участю не більше однієї особи на 4 кв. м. площі будівлі або території (якщо захід проводиться на відкритому повітрі) або наповненістю залів понад 50% місць у кожному окремому залі.

Згідно з рекомендаціями МОН від 05.08.2020 № 1/9-420 «Щодо організації роботи закладів загальної середньої освіти» урочисті події, в тому числі випускні вечори, рекомендовано проводити:

  • за сприятливих умов на свіжому повітрі;
  • із дотриманням соціальної дистанції (1,5 м);
  • за наявності у кожного засобів індивідуального захисту;
  • обмежуючи присутність батьків.

Разом із тим, особливо необхідно звернути увагу на власне самопочуття, якщо є симптоми ГРВІ, то краще залишись вдома та звернутись до лікаря і не наражати на небезпеку інших, адже здоров’я є найбільшою цінністю.

Навчальним закладам дозволено самостійно визначати формат проведення подібних заходів. Рішення повинні прийматися з урахуванням епідеміологічної ситуації в регіоні та запроваджених у регіоні обмежень.

Відповідальність за порушення карантинних обмежень відповідно до ч. 2 ст. 44-3 КУпАП – перебування в громадських будинках, спорудах, громадському транспорті під час дії карантину без вдягнутих засобів індивідуального захисту, зокрема респіраторів або захисних масок, що закривають ніс та рот, у тому числі виготовлених самостійно, тягне за собою накладення штрафу від десяти до п’ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

За порушення санітарних правил і норм щодо запобігання інфекційним хворобам та масовим отруєнням передбачена кримінальна відповідальність відповідно до ст. 325 КК.

За матеріалами БПД

додаток

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
59

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12010

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2273

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26547

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92666

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді