Уповноважений з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель — службова особа, яка займає відповідальне та особливо відповідальне становище
Зразки для ефективної роботи кадровика
ВР на своєму засіданні 3 червня 2021 року прийняла Закон України «Про внесення змін до Закону України "Про публічні закупівлі" та інших законів України щодо вдосконалення системи функціонування та оскарження публічних закупівель» від 29.03.2021 № 5309 (далі — Законопроект № 5309).
Законопроект № 5309 передбачає, що у випадку оскарження тендерної документації суб’єкт оскарження зобов’язаний надати докази того що, права та охоронювані законом інтереси порушені.
Крім того, Законопроект № 5309 вносить зміни до Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII та визначає уповноваженого з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель як службову особу, яка займає відповідальне та особливо відповідальне становище.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами ВР
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
