Нещодавно набрала чинності постанова, яка затверджує перелік послуг у паперовому вигляді
Як документувати трудові відносини з іноземцем
Зразок бланка дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні та його технічний опис (бланк дозволу є паперовим аркушем форматом А5) затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 24 січня 2023 року № 68.
Також слід рахуватися з постановою КМУ, яка нещодавно набрала чинності («Деякі питання реалізації Закону України «Про особливості надання публічних (електронних публічних) послуг» від 13 січня 2023 року № 111). Вона затверджує перелік публічних послуг, результати надання яких оформлюються лише в паперовій формі. До цього списку включено також послугу «Видача, продовження дії, внесення змін, скасування дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства».
Таким чином, дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України видається виключно в паперовій формі.
За матеріалами Державної служби зайнятості
Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Законодавство визначає перелік основних документів, які претендент має подати під час укладення трудового договору, а також встановлює випадки, коли можуть знадобитися додаткові документи. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику? Чи потрібен військовий квиток для працевлаштування? Які документи, що посвідчують особу може вимагати роботодавець, а які — не має права? Розбираємося з основними вимогами та правилами оформлення працівника
Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
У статті детально розкажемо, як отримати дозвіл на працевлаштування іноземця та у яких випадках можливе скасування дозволу на працевлаштування іноземця
