10 червня 2021 року на підставі наказу та направлення інспектори праці ГУ Держпраці у Харківській області здійснили спробу перевірки підприємства на предмет офіційного працевлаштування найманих працівників.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Суб’єкт господарювання здійснює свою діяльність у місті Дергачі Харківської області, але провести перевірку виявилося неможливим, оскільки представник підприємства не допустив інспекторів праці до виробничих приміщень для спілкування з працівниками, чим створив перешкоди. По даному факту інспектори викликали наряд поліції та написали заяву.
Накладання штрафів за порушення у сфері праці
Також інспектори праці склали Акт про неможливість проведення заходу державного контролю, що є підставою для розгляду справи про накладення штрафу відповідно до ст.265
КЗпП
у строки, визначені Порядком КМУ від 17 липня 2013
№ 509 «Про затвердження Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення».
Штраф дорівнює шістнадцятикратному розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (абз. 8 ст.265 КЗпП).
За матеріалами ГУ Держпраці в Харківській області
За правильними відповідями ми зарахуємо частину курсів, і програма скоротиться
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
