На Закарпатті підприємець відкрив птахогосподарство. Підприємець з Львівщини не особливо поспішав офіційно приймати людей на роботу, спершу пропонував «пройти стажування». Необізнані в тонкощах трудового законодавства сельчани, звісно, погоджувалися. Якийсь час безоплатно на умовах «стажування» або за зарплату «в конверті» виконували певні обов’язки. Офіційними працівниками ставали одиниці. Про порушення фахівцям Управління Держпраці усно повідомили працівники, яким відмовили пізніше в працевлаштуванні і хто не змирився з таким станом справ.
Стажування та практика: різниця суттєва
Головні держінспектори праці Управління Держпраці у Закарпатській області разом із журналістами одного з регіональних телеканалів відвідали вказане підприємство, де провели консультативно-роз’яснювальну роботу. У ході спілкування двоє з працівників на камеру зізналися, мовляв ще «стажуються».
Як проходять перевірки з праці під час карантину
З цього приводу фахівці Управління зауважили, що проходити стажування можуть лише студенти та особи, які мають статус безробітних. Безоплатне стажування взагалі не передбачено законом і повинне проходити на умовах, визначених укладеним між підприємством і навчальним закладом або Центром зайнятості договором про стажування.
Після виходу в ефір сюжету про візит держінспекторів власник підприємства відразу уклав зі своїми «стажерами» трудові договори та повідомив про це інспекторів.
За матеріалами Управління Держпраці в Закарпатській області
