8 березня — вихідний чи робочий?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У Дії проводять опитування, а депутати реєструють проєкти законів

8 березня — вихідний чи робочий?У більшості країн світу 8 березня — звичайний робочий день, а в Україні у мирний час це був святковий день і офіційний вихідний. Мінцифри пропонує вирішити долю свята і проголосувати у Дії, чи залишати 8 березня вихідним. Долучитися до опитування можна з 28 лютого до 6 березня.

Нагадаємо, що через воєнний стан в Україні Міжнародний жіночий день, 08.03.2023, який припадає на середу, — звичайний робочий день. Але депутати вже планують внести зміни до статті 73 КЗпП та встановити нові святкові дні.

Чи змінилася норма робочого часу в березні через воєнний стан

13 лютого 2023 року група народних депутатів зареєструвала у Верховній Раді проєкт Закону України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення українських свят» № 9009 (далі — Законопроєкт № 9009). 

Автори Законопроекту № 9009 пропонують встановити святковими та неробочими днями:

  • 25 лютого — День української жінки (День українки) — День народження Лесі Українки;
  • 9 березня — Шевченків день — День народження Тараса Шевченка;
  • друга неділя травня — День матері.

8 березня — вихідний чи робочий? Читайте більше про вихідні дні у березні 2023

Ці зміни до статті 73 КЗпП скасують святкові дні:

  • 8 березня — Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня — День праці;
  • 9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги).

28 лютого 2023 року у Верховній Раді зареєстрували ще один проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкових днів» № 9009-1. Текст документу поки відсутній. 

Опитування в Дії реалізували за парламентської ініціативи у співпраці Мінцифриз Мінкультури. Таким чином депутати хочуть почути думку українців та прийняти рішення з огляду на результати голосування.

Олена Петровська

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
207

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
540942

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
68963

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
389

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
622

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді